هندبوک آرمسترانگ به عنوان یک کتاب جامع و راهنمای کامل، تالیف و منتشر شده است تا بتواند با معرفی مدیریت و توسعه سیستم‌های پاداش، منجر به بهبود عملکرد سازمانی، تیمی و همینطور برآورده کردن نیازهای هر یک از کارکنان شود. مطالب این کتاب، به عنوان پاداش مبتنی بر عملکرد با فلسفه مدیریت جامع پاداش منطبق بوده و به خواننده بک رویکرد یکپارچه و کاملی را در قالب ارائه پاداش‌های مالی و غیر مالی نشان می‌دهد. 

موضوعات ارائه شده، قابل استفاده در کلیه کسب و کارها، سازمان ها و شرکت‌های تولیدی و خدماتی در بخش‌های دولتی و خصوصی است و همچنین برای دوره‌های آموزشی، پروژه‌های دانشگاهی و حوزه‌هایی اجرایی است که می‌تواند به عنوان مرجع مناسب در طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های پاداش مورد بهره‌برداری قرار گیرد. 

  خرید کتاب