وظایف:

۱-برنامه ریزی استراتژیک، عملیاتی و سالانه موسسه با همکاری واحدهای سازمانی و

پیاده سازی و ارزیابی تحقق آن

۲-طراحی و نظارت بر اجرای نظام ها و فرایندهای مدیریتی، پشتیبانی و ماموریتی

موسسه با همکاری واحدهای سازمانی و همچنین بهبود و توسعه آن ها

۳-مطالعه و تحقیق در جهت توسعه موسسه و پیگیری موضوعات مرتبط با مدیریت

کیفیت و تعالی سازمانی

۴-طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان (کارمندان، پژوهشگران و مدیران) و

واحدهای سازمانی (گروه ها، پژوهشکده ها و واحدهای ستادی)

۵-بازنگری و بهبود ساختار و تشکیلات سازمانی موسسه

۶-تدوین و ارائه گزارشات عملکردی لازم به مراجع ذیصلاح و تهیه کارنامه عملکردی

موسسه

۷-پیگیری ایجاد و پشتیبانی نرم افزارها و بانک های اطلاعاتی پژوهشی لازم در موسسه

۸-بودجه ریزی، دفاع از بودجه و تصویب آن در مراجع ذیربط و همچنین نظارت مستمر

بر فرآیند جذب، تخصیص و اجرای بودجه در موسسه و ارائه گزارشات لازم

۹-تامین اعتباری برنامه های مصوب موسسه