تاریخ:

1389

مجری:

محمدرضا صادقی فروشانی

کلیدواژه ها:

دانش نهفته یا ضمنی دانش آشکار یا ‌صریح یادگیری سازمانی، انتقال تجارب مدیریتی، ثبت دستاوردها، تربیت جانشین ، مستند سازی تجارب ، دستاوردها وفعالیتهای موسسه

در بخش اول، تحلیلی آماری و محتوایی (مستند به آمار‌ها و نمودارهای جامع) از کلیه فعالیت‌های انجام شده در مؤسسه از ابتدای تأسیس تاکنون به تفکیک موضوعات مختلف اقتصادی و بازرگانی اعم از پروژه‌های تحقیقاتی، کتاب‌ها، مقالات، همایش‌ها درهریک‌از موضوعات منتخب (نظیر صادرات، رقابتی شدن اقتصاد، حمایت‌ها، نرخ ارز، تنظیم بازار، تحریم‌های اقتصادی، شبکه‌های توزیع، زنجیره تأمین و لجستیک، تراز تجاری، رشد اقتصادی، تورم، نظام قیمت‌ها، یارانه‌ها، نظام تعرفه‌ها و حمایت‌ها، جهانی شدن و سازمان جهانی تجارت، امنیت اقتصادی، رفع انحصار، خصوصی‌سازی وآزادسازی و....به‌تفکیک سال، دوره، موضوع و نوع فعالیت ارایه گردیده است در بخش دوم گزارش، رئوس اهم توصیه‌های ارائه شده به تفکیک فراوانی موضوعات منتخب ارایه گردیده است در بخش سوم خلاصه‌ای از دستاوردها و اصلاحات ساختاری و گام‌های تعالی طی شده در مؤسسه، اعم از اقدامات توسعه‌ای و تحولات ایجاد شده در فرایند توسعه مؤسسه نظیر تأسیس مراکز و گروه‌های پژوهشی جدید، پژوهشکده‌ها و همچنین توسعه‌های ایجادشده در مراکز و شرکت‌های تابعه ومستند سازی رئوس اهم دستاوردهای مدیریتی ، اقدامات زیرساختی وفعالیتهای علمی پژوهشی برجسته هریک از چهار دوره مدیریتی موسسه به تفکیک اقدام شده است و بالاخره در فصل پایانی نسبت به مستند سازی تجربیات مدیریتی درموسسه مبتنی بر اقوال مدیران وپیشکسوتان موسسه در زمینه های اقتضائات یک موسسه پژوهشی ، سبکها ورویکردهای مدیریتی ، فرصتها ، تهدیدها ، نقاط ضعف وقوت موسسه ، سیاستها ، برنامه ها وتصمیمات متخذه در خصوص فعالیتهای پژوهشی موسسه در زمینه افزایش یا کاهش اثر بخشی آن ، اولویت رفع نیازهای مخاطبین موسسه وجایگاه وزارت بازرگانی دراین اولویتها وهمچنین اختلاف رویکردها در نحوه اولویت بندی رسالت وماموریت موسسه در ادوار مختلف در حوزه هایی نظیر پژوهش ، آموزش ، مشاوره ، اطلاع رسانی عام یا تخصصی وهمچنین آسیب شناسی میزان توجه به سهم هر یک از انواع تحقیقات (کاربردی ، توسعه ای وبنیادی ) ،تجربیات ناشی از تغیر ماموریت وزارت ازرسالت تصدی گرایانه به سیاستگذاری بازرگانی ، تغییر فضای عمومی کشور واقدامات والزامات توسعه ای آن ، رشد بودجه موسسه وانتظارات وزارت بازرگانی از موسسه ، نحوه تامین و نگهداشت نیروهای پژوهشی وحفظ قدرت رقابت موسسه در مقایسه با دانشگاهها وموسسات مشابه ،مقایسه روشهای پرداخت حقوق ، سیاستهای تعامل موسسه با اساتید دانشگاهها ، وزارت علوم ووزارت بازرگانی ، آسیب شناسی نحوه تامین مالی در انجام پروژه ها (بااستفاده از نیروهای تمام وقت موظف ، ساعتی ویا بصورت پرداخت پروژه ای ) ، میزان بروز وظهور رسانه ای موسسه وضرورتهای آن ، مباحث ورود موسسه به شرکت سازی وبنگاه داری ، فواید ومضار تامین بودجه ازمحل منابع داخلی وزارت ومستثنی بودن موسسه از قوانین ومقررات عمومی دولتی وهمچنین منعطف بودن ساختارسازمانی موسسه وتغییر آن بر اساس ضرورتها ی مقطعی وآزادی عمل نسبی موسسه در این زمینه ، آسیب شناسی تجربیات ناشی از انتزاع وتجمیع فعالیتهای مدیریتی موسسه ومعاونت برنامه ریزی ، مکانیزم تلفیق مشاوره وبرنامه ریزی علمی با مقوله پژوهش در سطح وزارت بازرگانی وموسسه ، رفع تضادهای ناشی از بیگانه بودن نظام آموزشی وحتی پژوهشی کشور با مسایل واقعی اقتصاد وبازرگانی کشور در سطح اثر بخشی توصیه های سیاستی ،تعامل یا منازعه دو حوزه پژوهش واجرا درسطح کشور ووزارت بازرگانی ، نحوه ارزیابی ( کمی یا کیفی ) فعالیتهای موسسه پژوهشی ، رویکرد بازسازی رویه های دانشگاهی وتعمیم آن بدون کم و کاست به موسسه در مقابل رویکرد تهیه آیین نامه های مستقل وخاص موسسه منطبق براقتضایات وزارت بازرگانی ودستگاههای اجرایی ، نحوه اجتناب از رقابت ناسالم ودوباره کاری در موسسه ومعاونت برنامه ریزی ، عوامل رغبت کمتر پژوهشگران در به پرداختن به پیش بینی تحولات آتی در مقایسه به رغبت بیشر آنان در انجام تحقیقات علت ومعلولی معطوف به گذشته وهمچنین انتقال وانعکاس سایر تجربیات پیشکسوتان موسسه برقراری موازنه بین ماهیت بلند مدت بودن پژوهشها وضرورتهای در نغلطیدن در روزمرگی های اجرایی ضمن پاسخگویی بموقع به انتظارات وزارت بازرگانی در تحولات جاری ومهم از طریق مستند نمودن آنها اقدام گردیده است.